TRABAJAR CON NOSOTROS

International School Andalucía e ISP se comprometen a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes y espera que todo el personal y colabradores mantengan este compromiso. Las personas que apliquen a nuestras ofertas de empleo están sujetos a los procedimientos de investigación apropiados y a una comprobación satisfactoria de los antecedentes penales o su equivalente que cubra los 10 años anteriores de empleo.

Nuestro equipo docente se compone en su gran mayoría de profesores que imparten el plan de estudios británico en las etapas de Infantil, Primaria, Secundaria y Sixth Form. Empleamos a profesores con cualificación educativa en Reino Unido y cuyo inglés sea nativo/nivel nativo.

Las ofertas de trabajo activas para los profesores del currículum británico se publican en nuestra página de vacantes en TES.

Todos los candidatos seleccionados deberán:

  • Acreditar su identidad.
  • Proporcionar una comprobación de antecedentes penales o su equivalente que cubra cualquier país en el que hayan vivido y trabajado durante los últimos 10 años.
  • Acreditar su estatus profesional.
  • Aportar certificados reales de las cualificaciones.
  • Rellenar un cuestionario de salud confidencial (en los países en los que esté permitido).
  • Acreditar su derecho a vivir y trabajar en el país de destino.
  • Todo lo anterior debe incluirse en la carta de oferta condicional, indicando claramente que su incumplimiento supondrá la retirada de la oferta.

Todas las comprobaciones serán:

  • Confirmadas por escrito.
  • Documentados y conservados en el expediente personal.
  • Registradas en el Registro Central Único del colegio.
  • Se realizará un seguimiento si no son satisfactorias o si hay discrepancias en la información recibida.

El empleo se iniciará siempre que se hayan completado satisfactoriamente todas las comprobaciones y procedimientos.